Ни одного профзаболевания среди работников «Технокерамики» не выявлено

«Подскажите, пожалуйста, кто проходил комиссию от «Технокерамики» – в какую сумму вышло?» С таким вопросом обратилась не так давно к пользователям социальной сети одна из жительниц Шадринска. Ее мужу, который устраивался на завод рабочим, предстояло пройти предварительный медосмотр. И она заранее хотела понять, каких расходов из семейного бюджета это потребует.

Предположений отзывчивые шадринцы высказали немало. А муж, получив на заводе направление, прошел медосмотр совершенно бесплатно. И с тех пор уже почти месяц отработал на заводе.

— Предварительный медицинский осмотр, устраиваясь на «Технокерамику», проходят все новые сотрудники, – отмечает начальник отдела кадров завода Светлана Медведева. – Направление на обследование они получают у нас в отделе. Здоровье будущих работников проверяют в городской поликлинике Шадринска, с которой у нас заключен договор. Все расходы за эти услуги несет «Технокерамика»…

Помимо «стандартных» специалистов будущих работников обследуют нарколог и психиатр. На обход всех врачей уходит в среднем два-три дня. Если никаких противопоказаний к работе в той должности, на которую претендует новичок, не обнаруживается, он получает заключение «годен», и его принимают на завод.

Согласно статье 212 ТК РФ, оплачивать первичные медицинские осмотры, обеспечивая безопасные условия и охрану труда, обязан работодатель. Однако на практике, по словам тех, кто устраивается на работу, это соблюдают не все предприятия. Завод же «Технокерамика» оплачивает первичные медицинские осмотры сразу. Благодаря этому человек, ищущий работу, не несет никаких расходов.

Бесплатными для сотрудников завода являются и все последующие медицинские осмотры. График их прохождения для сотрудников составляют в отделе кадров и службе охраны труда ежегодно. В 2019 году периодический медицинский осмотр прошли более 700 сотрудников «Технокерамики». Предприятие потратило на это около 1,5 млн рублей.

По итогам предыдущих обследований ни одного профзаболевания среди работников предприятия не выявили. А вот рекомендацию подлечиться в санатории при необходимости выдают. Всего в 2019 году на отдых и санаторно-курортное лечение завод направил 44 своих сотрудника.

 

Технокерамика

Печать статьи Печать статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.


Loading...
1233