Руководителям предприятий рассказали о недопущении дискриминации работников предпенсионного возраста

С целью обмена опытом, оказания практической и методической помощи, Курганскую область посетил Леонид Клигерман, заместитель начальника Управления Федеральной службы по труду и занятости. Он побывал на крупнейших предприятиях региона: АО «Курганмашзавод», ОАО «Шадринский автоагрегатный завод», АО «Варгашинский завод противопожарного и специального оборудования». Общаясь с руководителями предприятий, Леонид Клигерман уделил большое внимание вопросам, связанным с недопущением трудовой дискриминации работников предпенсионного возраста, необходимостью их ежегодной диспансеризации.

Также Леонид Клигерман провёл деловой тренинг для специалистов центров занятости, принял участие в очередном заседании клуба «Кадровик», которое состоялось в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области. Речь шла о сохранении и развитии занятости людей предпенсионного возраста. Большое внимание, по мнению Леонида Ефимовича, нужно уделить информационно-разъяснительной работе о важности повышения квалификации на протяжении всей трудовой деятельности.

«На данный момент ни в одном субъекте не было незаконного увольнения граждан предпенсионного возраста. Это колоссальная работа всех органов исполнительной власти», — прокомментировал ситуацию Леонид Клигерман.

Совместно с врио начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области Игорем Ксенофонтовым, Леонид Клигерман посетил ПАО «Курганмашзавод», где к обучению приступила первая группа граждан предпенсионного возраста. 37 сотрудников предприятия повысят квалификацию по направлениям: «Охрана труда», в том числе при работе на высоте, «Пожарно-технический минимум», «Экологическая и промышленная безопасность».

 

 

Пресс-служба губернатора по информации главного управления по труду и занятости населения Курганской области

 

Печать статьи Печать статьи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Loading...
1233