В Шадринске принимаются все меры по снижению напряженности на рынке труда
Об уровне безработицы шла речь сегодня, 27 января на заседании рабочей группы по оценке текущей социально-экономической ситуации в г. Шадринске. Ее провел первый заместитель главы Администрации города Виктор Ермишкин. С основным докладом о ситуации на рынке труда в 2015 году выступила Любовь Доценко – директор ГКУ «Центр занятости населения г. Шадринска Курганской области».
Сложная экономическая ситуация в стране не могла не отразиться на занятости населения. По словам Любови Владимировны, ситуация на рынке труда г. Шадринска не менялась в течение всего первого полугодия 2015 года. К концу прошлого года на ряде предприятий было заявлено о сокращении, оптимизации штата, в результате на первое января 2016 г. уровень безработицы составил 1 процент от численности экономически активного населения. Это по-прежнему один из самых низких показателей в регионе (в среднем по области 1,9%), но выше аналогичных данных в Шадринске годом ранее (0,8% – 2014 год). По данным на 26 января текущего года уровень безработицы в городе составил 0,98%. Наибольшее количество сокращенных в прошлом году – бывшие сотрудники предприятий, находящихся в стадии банкротства: ОАО «ШЗТМ», ООО «ШЗМК», ОАО «Шадринская автоколонна 1588», ОАО «Шадринский телефонный завод». Из числа сокращенных 15% трудоустроились, не приходя в службу занятости; 63% обратились за поиском подходящей работы.
Всего за 2015 год 703 человека получили статус безработного, в 2014-ом — 673. Статус безработного на конец года в Шадринске имели 390 граждан, в 2014 году таковых было 333. Половина из числа ищущих работу с помощью Центра занятости трудоустраивались в течение первой недели – отметила Любовь Владимировна. В ушедшем году в Шадринске реализовывались дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда: переобучение, организация временной занятости, оборудование рабочих мест для инвалидов и др.
Л. Доценко: «На протяжении 2015 года наш город сохранял и сохраняет сегодня свои позиции как город с наименьшим уровнем безработицы. Этому способствовали, не смотря на сложную ситуацию, различные программные мероприятия, совместные усилия работодателей и органов власти. С уверенностью можно сказать, что тесное взаимодействие Администрации города, работодателей, службы занятости и самих граждан позволят и в наступившем году принимать все необходимые меры по снижению напряженности на рынке труда».