Опрос показал, сколько зауральцев испытывают сложности с поиском работы после 40 лет

Исследование проводили среди 1710 россиян в возрасте 40 лет и старше, в том числе и в Курганской области. По данным опроса, сейчас в поиске работы находятся 41% респондентов старше 40 лет, 4% недавно нашли работу и устроились, остальные ответившие работают давно. Из тех участников опроса, которые заняты поиском работы, сложности испытывают 76% соискателей.

Также 54% респондентов, находящихся в поиске работы, отмечают, что за последний год не заметили изменений в отношении работодателей при трудоустройстве к сотрудникам старше 40 лет, им по-прежнему часто отказывают. Однако еще 46% опрошенных уверены, что их стали охотнее приглашать на собеседования и предлагать трудоустройство.

Среди трудностей, которые испытывают соискатели в возрасте 40 лет и старше, опрошенные перечисляют:
— сложно найти работу с достойной оплатой – 78%,
— сложнее ориентироваться в автоматизированных рабочих процессах, поэтому преимущества у более молодых кандидатов – 12%,
— тяжело устроится работать по специальности– 10%.

Своими сильными сторонами в сравнении с молодежью старшие сотрудники считают: наличие более ценного опыта и багажа знаний (53%), заинтересованность в долгосрочной занятости (30%), более ответственный подход к работе (14%), адекватные зарплатные ожидания в сравнении с молодыми (3%).

Опрос показал, что соискателям старше 40 лет проще всего устроиться на работу рабочим персоналом, в сферу услуг, продажи, розничную торговлю, промышленность, образование, юридическую сферу. Напротив, предпочтение молодым кандидатам отдают в маркетинге, рекламе и PR, ИТ, банковской сфере, общепите.

Пресс-служба Зарплата.ру