Как отдыхаем в майские праздники

Согласно ст.112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в РФ являются 1 и 9 мая.

Согласно этой же статье трудового кодекса при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней (9 мая) выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ 27 августа 2014 года утвердило Постановление №860 «О переносе выходных дней в 2015 году».

В соответствии с данным Постановлением перенос будет осуществлен с воскресенья 4 января 2015 года на понедельник 4 мая 2015 года.

Таким образом, для работников, осуществляющих трудовую деятельность по графику 5-дневной рабочей недели, в мае 2015 году будут следующие нерабочие праздничные дни (с учетом переноса):

– в начале мая работники будут отдыхать 4 дня – с 1 по 4 мая;

– празднование Дня Победы с 9 по 11 мая – 3 дня.

Для работников, осуществляющих свою деятельность по графику 6-дневной рабочей недели, в мае 2015 года нерабочие праздничные дни будут следующие:

– дни отдыха в первомайские праздники определены 1, 3 и 4 мая, а празднование Дня Победы пройдет 9 и 10 мая.

При этом согласно ст. 95 ТК РФ продолжительность работы 30 апреля и 8 мая при всех режимах работы сокращается на один час.

Напоминаем, что согласно ст.120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.