Кто стоит на бирже труда и соблюдаются ли права работников предпенсионного возраста?

Ситуация на шадринском рынке труда по итогам 2018-го и сохранение занятости сотрудников предпенсионного возраста стали главными темами обсуждения членов рабочей группы по оценке текущей социально-экономической ситуации. Заседание состоялось под председательством первого заместителя главы Администрации города Виктора Ермишкина.

Директор шадринского центра занятости населения Любовь Доценко выступила с докладом по итогам года и назвала ситуацию в сфере трудовых отношений стабильной. Уровень безработицы в Шадринске на конец 2018-го составил 0,53%, по итогам 2017-го он был 0,69%. «Структура безработных следующая: молодёжь в возрасте от 16 до 30 лет — 34 человека или 17%, лица предпенсионного возраста – 22 шадринца, это 11%. Стоят на учёте 32 инвалида, 16% от общего количества безработных, длительно неработающих — 15 человек или 8%». Любовь Владимировна добавила, что треть официально неработающих — с высшим образованием, 48% — со средним профессиональным, 20 процентов имеют среднее общее и основное общее образование.

Из положительных тенденций – снижение числа граждан, ищущих занятость. На 1 января 2019 года статус безработного имеют 199 граждан, что ниже уровня прошлого года на 23%. Еще одна особенность – увеличение предложений о работе: за год была заявлена 2951 вакансия, на конец года оставалось 629. И это на 9% больше аналогичного периода 2017 года. За эти же минувшие 12 месяцев в Шадринске было открыто 1143 новых рабочих места, 86% из них — постоянные. 75% вакансий с зарплатой выше минимального уровня.

Всего за 2018-й в Центр занятости обратились 1186 шадринцев, 45% из них получили статус безработного, трудоустроено 615 человек или 52% от обратившихся за поиском подходящей работы граждан. Учреждения и организации города за год сократили 195 сотрудников. Высвобождение коснулось банковской сферы, некоторых промышленных предприятий, транспортных компаний.

Еще один вопрос с конца прошлого года рабочая группа решила включать в свою повестку на постоянной основе. Он касается защиты прав граждан предпенсионного возраста. В Администрации заслушивают руководителей организаций, на которых трудятся шадринцы, которым до выхода на заслуженный отдых осталось 5 лет. Так, в МП «Спецавтотранс» из 66 человек общего числа работников 8 относятся к категории граждан предпенсионного возраста. «Высвобождать никого не планируется», — заверило руководство. В Зауральском колледже физической культуры и здоровья 10 таких сотрудников, половина пройдет переподготовку, сокращений не планируется. Руководители аптечных сетей «Фарма» и «Валекс» сообщили на комиссии, что сотрудники предпенсионного возраста в штате есть, но «квалификации соответствуют, ни сокращений, ни переподготовки в планах нет». Аналогичную информацию предоставили на совещание руководители охранного предприятия «Беркут» и клининговой компании «Перфект». Мониторинг шадринских организаций и предприятий на предмет сохранения прав работников предпенсионного возраста будет продолжаться.

 

Пресс-служба Администрации г. Шадринска

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *