На ШААЗе прошел конкурс среди руководителей начального звена
На базе учебного центра ОАО «Шадринский автоагрегатный завод» (предприятия машиностроительного комплекса УГМК) прошел конкурс профессионального мастерства среди мастеров и бригадиров с правами мастера.Как рассказала начальник учебного центра предприятия Дана Колесникова, если конкурсы среди рабочих профессий, конструкторов и технологов проводятся на ШААЗе регулярно, то мастерской состав в этом отношении оставался незаслуженно забытым. В приветственном слове необходимость проведения конкурса именно среди этой категории работников подчеркнул и исполнительный директор ОАО «ШААЗ» Сергей Азанов:
– Ваша деятельность очень важна для нашего завода. Ежедневно вам приходится решать массу задач – по организации работы участка, выполнению плана, поддержанию дисциплины. Поэтому от вас на производстве зависит если не все, то очень многое.
Участниками профессионального состязания стали семь мастеров из разных подразделений ОАО «ШААЗ»: Андрей Боков (производство теплообменников «Ноколок»), Егор Антропов (прессовое производство), Анатолий Пайвин и Дмитрий Сычугов (инструментальное объединение), Вячеслав Селиванов (автоматно-метизное производство), Андрей Усольцев и Елена Нарицина (производство отопителей и топливной аппаратуры). На заочном этапе конкурса им было предложено подготовить письменную работу на тему совершенствования работы собственного участка с использованием инструментов производственной системы. Необходимыми составляющими работы должны были стать предлагаемые мероприятия по улучшению и положительные результаты от их реализации.
На втором, очном, этапе конкурса мастерам предстояло презентовать и защитить свои проекты перед членами комиссии. В каждой из работ прозвучали инновационные предложения. Так, Андрей Боков предложил стандартизировать работу операторов на участке спекания. Наличие единого стандарта позволит спекать большее количество остовов радиаторов за меньшее количество времени, таким образом производительность труда повысится, а освободившееся время операторы смогут посвящать обслуживанию оборудования. Егор Антропов озвучил целый ряд мероприятий, направленных на повышение производительности и уменьшение трудоемкости работы наладчиков холодноштамповочного оборудования. Вячеслав Селиванов и Елена Нарицина поделились опытом организации работы участков по системе 5S, призванной решить такую важную задачу, как повышение производительности и качества труда за счет рационального расположения оборудования, инструмента, деталей и материалов.
Третьим и заключительным испытанием для мастеров стали кейсовые задания, содержащие теоретические вопросы. Мастерам нужно было дать определения некоторых понятий, ответить на вопросы по инструкциям, регламентирующим их работу, рассказать, какой выход они видят из предложенных производственных ситуаций.
Подводя итоги работы, члены комиссии отметили хорошую подготовку всех мастеров, однако необходимо было выбрать трех лучших. Третье место в конкурсе занял мастер участка оснастки инструментального объединения Анатолий Пайвин. На втором месте мастер участка гальванопокрытий производства отопителей и топливной аппаратуры Елена Нарицина. А лучший результат принадлежит мастеру 920 и 930 участков прессового производства, представителю заводской династии Егору Антропову, он и стал обладателем звания «Лучший по профессии». Победителю и призерам были вручены дипломы и подарочные сертификаты, для всех остальных участников конкурса профсоюзный комитет ОАО «ШААЗ» приготовил поощрительные призы.