Пенсионный фонд наградил лучших работодателей Зауралья. В их числе и шадринцы
Итоги традиционного ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» подвели в Отделении Пенсионного фонда РФ по Курганской области. Зауральские работодатели-страхователи получили заслуженные награды в торжественной обстановке.
В год 25-летия образования Пенсионного фонда этот конкурс отметил свой 5-летний юбилей. Его главная цель — не просто поощрить добросовестных работодателей, но и повысить уровень их социальной ответственности, напомнить, что своевременная и полная уплата страховых взносов – залог стабильной выплаты пенсий нынешних пенсионеров, гарант соблюдения пенсионных прав работающих граждан.
В Курганской области из 32 претендентов были определены 14 победителей.
В категории работодателей, «численность сотрудников у которых свыше 500 человек» ими стали: ЗАО «Катайский насосный завод» г. Катайск (ген. директор Андрей Рахвальчук); ОАО «ШААЗ» г. Шадринск (ген. директор Виктор Охулков), «Энергосбыт» — филиал ОАО «Энергосбытовая компания «Восток» г. Курган (директор филиала Игорь Пушкарев).
В категории «численность сотрудников от 100 до 500 человек»: филиал ООО «ГТЕ «Далматовское ЛПУ» г. Далматово (В.И.О. начальника управления Максим Файрузов), ООО «ВИТ» р.п. Юргамыш (директор Андрей Волков), ОOО «Компания «Крым» г. Курган (ген.директор Сергей Астраханцев); ОАО «Курганфармация» г. Курган (ген. директор Евгения Кобызева).
В категории «численность сотрудников до 100 человек»: ООО «Гарант» Каргапольский район (ген. директор Александр Бородин), ООО «ВТИ-Сервис» Кетовский район (директор Дмитрий Крылов), ООО «Пашковское» г. Петухово (директор Валерий Овчаренко); ООО «Валекс» г. Шадринск (директор Валерий Оплетаев).
В категории «индивидуальные предприниматели, имеющие наёмных работников»: ИП Павел Птицын (Звериноголовский район), ИП Сергей Боглюков и ИП Вячеслав Николаенко (Петуховский район).
Отметим, победа в таком знаковом конкурсе для работодателей означает, что их безупречное исполнение своих обязанностей было оценено не только в рамках Курганской области, но и в масштабах всей страны. И конечно, заслуживает достойной награды.
Вместе с почетным дипломом, подписанным Председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым, Управляющим Отделением ПФР по Курганской области Александром Сапожниковым каждому победителю была вручена карта «VIP- партнера». Она дает право на внеочередное обслуживание в территориальных органах ПФР при представлении любых видов отчетности, любых документов (в том числе и для назначения пенсии), получении любых видов консультаций, а также дает право на возможность не включения в план — график выездных проверок данных организаций в течение года.
Кроме того, за участие в социально значимом проекте по заключению соглашений об электронном взаимодействии и заботу о своих работающих гражданах, 4 работодателя были поощрены Благодарственными письмами и картой «Социально – ответственного страхователя». Карта была специально разработана специалистами Отделения для тех страхователей, которые предоставляют необходимые для назначения пенсии документы в электронном виде, по защищенным телекоммуникационным каналам связи. А всю работу по уточнению стажа, заработной платы и т.д. органы ПФР осуществляют сами и заранее формируют макет электронного выплатного дела. Таким образом, в назначенный срок застрахованному лицу необходимо лишь подойти и написать заявление о назначении ему пенсии. Карта позволяет всем гражданам, работающим у данного страхователя и кадровым работникам, помогающим в оформлении пенсии, получать внеочередной прием и консультации в органах ПФР.
О таком важном качестве для работодателя, как социальная ответственность говорил на торжественной церемонии награждения заместитель управляющего Отделением ПФР по Курганской области Владимир Мухортиков. Он отметил, что страховые взносы — это будущая пенсия людей, благодаря которым растет сегодня экономика региона. А вся работа Пенсионного фонда со страхователями направлена на то, чтобы те, кто принимает решения по развитию предприятия или бизнеса, понимали и всегда помнили об этом.