Шаг к трудоустройству для инвалидов по зрению
На базе отдыха «Алые паруса» с 7 по 9 августа текущего года прошел областной спортивно-образовательный молодежный форум инвалидов по зрению. Организатором мероприятия выступила местная организация «Общество слепых».
Одной из актуальных тем, поставленных организаторами форума, стала дискуссия «Решение проблем трудоустройства инвалидов по зрению», в которой приняли участие специалисты центра занятости населения. Рассказав об услугах, предоставляемых гражданам, документах, необходимых для обращения, они пояснили, что все определенные законом услуги инвалиды по зрению получают на общих основания. При этом содействие в поиске работы осуществляется по всей базе вакансий, с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации. На предприятиях, имеющих численность работников более ста человек, установлена квота в 4% от численности работников предприятия для трудоустройства инвалидов. Сведения о наличии на предприятиях квотируемых рабочих мест ежемесячно предоставляются в центр занятости. На эти места направляются для трудоустройства только инвалиды.
В то же время, инвалиды имеют право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по профессиям и специальностям, рекомендованным медико-социальной экспертизой. Кроме того, дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, реализуются путем разработки и реализации программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих мест на предприятиях города и района и трудоустройство их в специализированных организациях, таких как ООО «Шадринское предприятие «Уральский родник».
В рамках реализации программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда в 2012 году организуется трудоустройство инвалидов (в том числе по зрению) на дополнительные рабочие места, созданные работодателями. В рамках реализации направления программы трудоустройства незанятых инвалидов работодателю, создавшему дополнительное рабочее место для трудоустройства инвалида, компенсируются затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, но не более 50 тыс. рублей. В настоящее время трудоустроено на оборудованные дополнительные рабочие места 5 инвалидов, в том числе 1 инвалид по зрению.