Трудовой кодекс о труде дистационных работников

Теперь работодатели могут заключить трудовой договор с работниками на расстоянии, то есть стороны могут составить договор в электронном виде и подписать усиленными квалифицированными подписями по интернету.

С 19 апреля вступает в силу соответствующий Федеральный закон от 05.04.13 № 60?ФЗ, который регулирует особенности труда дистанционных работников.

В качестве места заключения электронного трудового договора о дистанционной работе указывается место нахождения работодателя. Со всеми необходимыми документами работник может ознакомиться в электронном виде. Запись в трудовую книжку вносится по желанию работника.

Источник  «Российский Налоговый Курьер«