Трудовые споры будет разрешать специальный арбитраж

      Согласно утвержденному Федеральному закону от 22.11.2011 г. № 334-ФЗ в Трудовом кодексе появились положения о временном и постоянном трудовом арбитраже. Внесены и другие изменения, которые касаются коллективных трудовых споров.
      В частности, у работников теперь есть новый способ оформления своих требований — сбор подписей.
      Работодатели, в свою очередь, должны будут в более короткие сроки извещать работников о принятии требований — в течение двух, а не трех дней. А представить официальное решение профсоюзам работодателю теперь придется в течение трех недель. Ранее на это давали месяц.

      Источник  «Главбух«

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.