Спрос на медиков в Курганской области вырос в пять раз, а средние предлагаемые зарплаты – упали на 3,5 тысячи рублей

21 июня, в третье воскресенье месяца, в России отпразднуют День медицинского работника. Накануне праздника аналитики hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, выяснили, как в Курганской области изменилась ситуация с трудоустройством данных специалистов в связи с пандемией коронавируса.

Спрос на медиков увеличился

Весной этого года в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» в Курганской области, по данным базы hh.ru, было открыто в пять раз больше вакансий, нежели в марте-мае 2019 года. Год назад медики занимали седьмое место по востребованности у работодателей (32% от общего числа весенних вакансий), нынче же поднялись до первого места (7%).

В целом по России наблюдается схожая ситуация: этой весной «Медицина, фармацевтика» заняла третье место – к данной профсфере относятся 11,4% всех предложений работодателей (год назад – 5,3%, 11 место).

«Важная особенность: если раньше работодатели, как правило, искали медицинский персонал в пределах своего региона, то сегодня поиск все чаще выходит за рамки субъекта. Так, в Курганской области можно встретить вакансии от медучреждений Москвы, Челябинской области, Карелии, Красноярского края и других регионов. Подходящие кандидаты могут рассчитывать на помощь в организации переезда и даже на предоставление жилья (хотя бы временного). Работодателям, которые нуждаются в специалистах-медиках, сегодня стоит учитывать, что они конкурируют с больницами со всей страны», — рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

Врачи — в топе

Лечащий врач – наиболее востребованная специализация в медицине этой весной, на нее пришлось 36% вакансий (чаще всего это предложения для терапевтов и хирургов). На втором месте – младший и средний медицинский персонал (32% вакансий), на третьем – специалисты по клиническим исследованиям (10%).

«По сравнению с весной прошлого года спрос на лечащих врачей вырос примерно в три раза, а на младший и средний медицинский персонал – в десять раз», — добавляет Анна Осипова.

Предлагаемые зарплаты выросли

Cредняя предлагаемая заработная плата в сфере «Медицина, фармацевтика» в марте-мае 2020 года составила 38 400 рублей, что на 3 500 рублей меньше, чем весной прошлого года.

«Падение уровня средних предлагаемых заработных плат связано с увеличением доли вакансий для младшего и среднего медперсонала, зарплаты которых всегда ниже зарплат врачей», — поясняет Анна Осипова.

Наибольший рост в разрезе предлагаемых заработных плат показали вакансии медицинских представителей (+6 900 рублей). При этом средние предлагаемые зарплаты для младшего и среднего медперсонала сократились на 1 800 рублей.

Средние предлагаемые заработные платы по данным базы hh.ru, Курганская область

Дефицит кадров сохраняется

В мае на одну вакансию в сфере «Медицина, фармацевтика» приходилось всего 0,1 резюме, в апреле – 0,2, в марте – 0,3. Как и год назад, в регионе сохраняется острый дефицит медицинских кадров.

В целом по России на одну вакансию для медиков приходится 1,5 резюме, норма для рынка труда – 5-6 резюме на вакансию. 

Работодатели готовы брать медиков без опыта

В этом году, как и весной 2019 года, большинство вакансий в «Медицине, фармацевтике» подходят специалистам без опыта работы, однако их доля выросла – с 71,4% до 86,9%. Стаж от года до трех лет требуется в 7,9% вакансий, от трех до шести – в 5,2%.

Структура вакансий в разрезе требований к опыту по данным базы hh.ru, Курганская область

Пресс-служба 
HeadHunter Урал